5 maja 2014

Specjalista ds. sprzedaży usług HR.
OBOWIĄZKI:
– Współpraca oraz obsługa dotychczasowych klientów firmy,
– Aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
– Prowadzenie spotkań z klientami, w zakresie elastycznych form zatrudnienia,
– Tworzenie ofert zgodnie z indywidualnymi potrzebami klientów,
– Rozpatrywanie wniosków,
WYMAGANIA:
– Co najmniej 2-letnie doświadczenie w sprzedaży,
– Wysoka kultura osobista,
– Bardzo dobra znajomość j. angielskiego,
– Prawo jazdy kat.B,
– Bardzo dobra organizacja pracy,
– Samodzielność,
– Umiejętność budowania relacji biznesowych,
– Nastawienie na wynik,
OFERUJEMY:
– Zatrudnienie na umowę o pracę,
– Atrakcyjne wynagrodzenie (stałe+prowizja),
– Możliwość rozwoju zawodowego,
– Pracę w zgranym zespole,


Powrót do poprzedniej strony ...